Spesso ci bastano pochi secondi per farci un’idea di una persona. È proprio questo il tema del mio primo esperimento sulla percezione.

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Nell’ambito del mio percorso di studi in psicologia della comunicazione sto lavorando su cinque temi, che vorrei collegare ciascuno a un proprio esperimento. Per il tema della percezione è nata l’idea di un gioco. Le persone danno alcuni indizi sul proprio lavoro, senza nominare direttamente la professione. Chi guarda deve cercare di indovinare che lavoro fanno, basandosi su quello che dicono, sul loro modo di presentarsi e su piccoli dettagli. Perché spesso bastano l’abbigliamento, il modo di parlare, i gioielli o semplicemente l’impressione che una persona ci dà per farci subito delle prime supposizioni.

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All’inizio mi sembrava piuttosto semplice. Non avrei mai pensato che sarebbe stato così difficile. Sono stata a Lugano, Locarno e Ascona, ho fermato diverse persone e mi sono trovata davanti a ostacoli molto diversi. Molti non avevano tempo o non volevano essere ripresi. A volte il problema era la lingua. E anche quando riuscivo a iniziare una conversazione, spesso il gioco finiva quasi subito, perché già il primo indizio faceva capire il lavoro.

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Dopo questa settimana ero, sinceramente, piuttosto scoraggiata. Avevo investito molto tempo, parlato con tante persone e alla fine non avevo comunque il materiale che mi ero immaginata. Proprio per questo, però, porto con me qualcosa da questa esperienza. Se faccio sempre e solo ritratti pianificati, prima o poi rimango in una zona sicura. In questo esperimento ho dovuto avvicinare persone spontaneamente, gestire l’incertezza e accettare di non sapere cosa sarebbe successo dopo. Se voglio davvero imparare qualcosa, devo andare proprio dove diventa scomodo. Provare cose nuove, anche quando non funzionano. E soprattutto continuare.

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Il primo esperimento è fallito. Ne seguiranno altri.